LP

Implémentation pratique

Je travaille directement avec vous et votre équipe sur place pas seulement du coaching à distance

Système éprouvé

Développé au cours de 30+ ans à travailler avec des centaines de propriétaires d'entreprise

Pratique, pas théorique

Nous implémentons des systèmes et développons les gens, créant un véritable changement

Approche personnalisée

Chaque entreprise est différente; le système s'adapte à votre situation spécifique

Évaluation

Diagnostic

Nous évaluons votre équipe actuelle, vos opérations et identifions ce qui vous garde coincé dans la gestion quotidienne. Où sont les goulots d'étranglement? Qui peut monter d'un niveau? Quels systèmes manquent?

Développement

Développer

Nous développons vos gestionnaires et membres d'équipe pour qu'ils prennent une vraie responsabilité grâce au coaching pratique, à la formation et aux systèmes de responsabilisation. Ils apprennent à résoudre les problèmes sans vous.

Transformation

Exécuter

Nous implémentons des systèmes qui permettent aux opérations de fonctionner en douceur sans implication
constante du propriétaire. Vous passez de la gestion au leadership pendant que l'entreprise continue de croître.

Avant

✕ Travailler 60+ heures/semaine

✕ Impossible de prendre des vacances

✕ L'équipe dépend de vous pour les décisions

✕ Stressé et débordé

✕ Croissance de l'entreprise stagnante

✕ Tout passe par vous

✓

Après

✓ 10-15+ heures/semaine libérées

✓ Prendre du temps sans inquiétude

✓ L'équipe résout les problèmes de façon autonome

✓ Gestionnaires confiants et responsabilisés

✓ L'entreprise croît plus rapidement

✓ Les systèmes gèrent les opérations

“Stephen a été déterminant pour m'aider à faire croître mon entreprise et réaliser une croissance significative dans les six premiers mois."

Mario Lapointe

– President, SMT-ASSY
– 50% de croissance en 6 mois

“Travailler avec Stephen a transformé notre façon de gérer la performance des employés et de travailler ensemble en équipe pour livrer les projets à temps. Cela a considérablement amélioré la rentabilité et les flux de trésorerie."”

Jerry Slaba

– President, NDT Technologies
– Satisfaction client renouvelée sur les marchés américain et chinois

“Stephen nous a aidés à développer nos capacités de leadership pour embaucher les bonnes personnes, libérant ainsi les gestionnaires pour travailler sur la planification et la stratégie afin de faire croître significativement notre entreprise.”

Tony Mancinone

– Directeur des opérations
– A doublé la taille de l'entreprise et étendu les activités en Europe

Avec 30+ ans d'expérience à travailler avec des centaines de propriétaires d'entreprise, je comprends les défis de bâtir et de faire croître une entreprise. J'ai vu de première main comment des entrepreneurs qui réussissent deviennent coincés dans leurs propres compagnies -travaillant plus fort que jamais mais incapables de s'éloigner. C'est pourquoi j'ai créé le système Manage2Lead : un cadre éprouvé pour transformer des propriétaires d'entreprise débordés en leaders stratégiques avec des équipes autogérées.

Mon approche combine:

Industries avec lesquelles je travaille:

Fabrication

Distribution

Services professionnels

Entreprises familiales

Construction/Métie s

Qualifications:

30+ ans en consultation en performance d'entreprise

Des centaines de
propriétaires d'entreprise coachés

Certifié en évaluations d'employés PXT Select

Foire aux questions

Combien de temps prend le processus Manage2Lead?

La plupart des clients voient des améliorations significatives en 3-6 mois, avec une transformation complète prenant typiquement 9-12 mois. Ce n'est pas une solution rapide - nous changeons fondamentalement la façon dont votre entreprise opère.

Travaillez-vous à distance ou sur place?

Je travaille de façon pratique avec les clients de la grande région de Montréal, avec des sessions sur place aux deux semaines. Le coaching à distance fonctionne rarement pour ces défis - une vraie transformation nécessite d'être dans l'entreprise.

Avec quelles tailles d'entreprises travaillez-vous?

Typiquement des entreprises établies avec 10-50 ployés qui existent depuis 15+ ans. Le propriétaire est encore fortement impliqué dans les opérations quotidiennes.

Combien ça coûte?

L'investissement débute à 2000$/mois pour un soutien pratique continu. Nous discuterons des détails lors de votre consultation selon votre situation.

Et si j'ai déjà essayé des consultants et que ça n'a pas fonctionné?

La plupart des consultants donnent des conseils et partent. Je travaille aux côtés de vous et votre équipe pour implémenter les changements. La différence est le soutien pratique, pas seulement des recommandations.

Est-ce que votre entreprise vous dirige au lieu du contraire?

Est-ce que votre entreprise vous dirige au lieu du contraire?

Vous avez bâti quelque chose de solide... mais vous êtes coincé

Le coût de rester coincé:

Présentation du système Manage2Lead

Implémentation pratique

Système éprouvé

Pratique, pas théorique

Approche personnalisée

Comment fonctionne le système Manage2Lead

Évaluation

Diagnostic

Développement

Développer

Transformation

Exécuter

L'engagement typique comprend:

Ce que les propriétaires d'entreprise accomplissent avec Manage2Lead

Ce que disent les propriétaires d'entreprise à propos de Manage2Lead

À propos de Stephen Goldberg

Mon approche combine:

Localisation:

Industries avec lesquelles je travaille:

Qualifications:

Prêt à récupérer votre entreprise - et votre vie?

À quoi s'attendre lors de la consultation:

Foire aux questions

Combien de temps prend le processus Manage2Lead?

Travaillez-vous à distance ou sur place?

Avec quelles tailles d'entreprises travaillez-vous?

Combien ça coûte?

Et si j'ai déjà essayé des consultants et que ça n'a pas fonctionné?

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